La integración entre NOMINASOL y Gestión de Empleados te permite transferir información y documentos directamente desde NOMINASOL al perfil individual de cada trabajador en Gestión de Empleados. Gracias a esta funcionalidad, puedes centralizar toda la documentación laboral, mantenerla actualizada y facilitar su consulta sin necesidad de tareas manuales.
También puedes transferir a Gestión de empleados las causas de ausencia definidas en NOMINASOL. Esto permite que los empleados utilicen estas causas al realizar sus solicitudes desde Gestión de Empleados y que las ausencias aprobadas se puedan recibir posteriormente en NOMINASOL para su tratamiento.
Acceso a las opciones de integración
Todas las opciones relacionadas con la transferencia de información y documentos a Gestión de Empleados están agrupadas en un único desplegable dentro de NOMINASOL.
Para acceder a ellas, haz clic en la solapa Utilidades > grupo Internet > desplegable del icono Gestión de Empleados.
Desde este desplegable podrás llevar a cabo diferentes acciones, como transferir los datos de los trabajadores, enviar las nóminas y otra documentación, gestionar las ausencias de los trabajadores y configurar la vinculación entre ambos sistemas.
A continuación encontrarás más información sobre cada una de estas opciones.
Enviar trabajadores
Mediante esta funcionalidad puedes transferir directamente los datos de tus trabajadores desde NOMINASOL a Gestión de Empleados, creando nuevos registros o actualizando los existentes. Esto te permite mantener la base de datos del personal siempre actualizada y coherente entre ambos sistemas.
➡️ Más información: ¿Cómo transferir los datos de los trabajadores a Gestión de Empleados?
Enviar nóminas
Una vez calculadas las nóminas de tus trabajadores, a través de esta opción puedes enviarlas automáticamente a su perfil en Gestión de Empleados. Cada documento se archivará en la sección correspondiente del trabajador, lo que facilita la organización y el acceso a la información salarial.
➡️ Más información: ¿Cómo enviar las nóminas al perfil de cada trabajador en Gestión de Empleados?
Enviar contratos y prórrogas
Esta opción te permite asociar automáticamente los contratos y prórrogas generados en NOMINASOL con el perfil de cada empleado en Gestión de Empleados. Cada documento se guarda en la sección correspondiente del trabajador, manteniendo la documentación contractual centralizada y accesible.
➡️ Más información: ¿Cómo subir los contratos y prórrogas al perfil de cada trabajador en Gestión de Empleados?
Enviar certificados de retenciones
A través de esta funcionalidad puedes generar y enviar los certificados de retenciones de tus trabajadores directamente a sus perfiles en Gestión de Empleados. Cada certificado se archiva automáticamente, lo que facilita la gestión y la consulta de esta documentación.
➡️ Más información: ¿Cómo enviar los certificados de retenciones al perfil de cada trabajador en Gestión de Empleados?
Enviar causas de ausencia
Con esta opción puedes transferir las causas de ausencia definidas en NOMINASOL a Gestión de Empleados. De este modo, los trabajadores podrán realizar sus solicitudes de ausencias directamente desde la aplicación utilizando esas mismas causas, manteniendo la información alineada entre ambos sistemas.
➡️ Más información: ¿Cómo gestionar las ausencias enviadas desde Gestión de Empleados?
Recibir ausencias
También puedes recibir en NOMINASOL las ausencias que hayan sido aprobadas en Gestión de Empleados. De esta forma, se incorporan automáticamente en el fichero de ausencias de cada trabajador, listas para su tratamiento en nómina.
➡️ Más información: ¿Cómo gestionar las ausencias enviadas desde Gestión de Empleados?
Configuración
Para poder utilizar cada una de estas funcionalidades, asegúrate de que la integración entre NOMINASOL y Gestión de Empleados esté correctamente configurada.
➡️ Más información: ¿Cómo vincular NOMINASOL y Gestión de Empleados?
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