N2179 - Cálculo de vacaciones y preaviso

La configuración para el cálculo de vacaciones y preaviso se encuentra en el icono Cálculo de finiquito que está situado en la solapa Trabajador de su ficha.

Una vez situado, selecciona la solapa Cálculo de vacaciones y preaviso.

• Cálculo de vacaciones
• Preaviso

Cálculo de vacaciones

Para el cálculo de las vacaciones dispones de las siguientes opciones:

• Para que sea el programa el que calcule el número de días de vacaciones no disfrutadas por el trabajador, es necesario indicar en la lista desplegable Selecciona la opción y el nº de días la opción Días ya disfrutados, y dejar el campo contiguo a cero. De este modo, el programa va a tener en cuenta las ausencias por vacaciones que se hayan ido creando al trabajador, desde la fecha de inicio del último contrato si se ha iniciado durante el ejercicio en curso, o desde el día 1 de enero del ejercicio actual en caso contrario. Si lo prefieres, puedes especificar en el campo contiguo los días de vacaciones realmente disfrutados, y/o la Fecha de inicio para el cálculo de los días de vacaciones si desees devengar vacaciones correspondientes al año anterior.
• Si deseas pagar por vacaciones un número determinado de días, especifica en la lista desplegable Selecciona la opción y el nº de días la opción Días a pagar, e indica el número que proceda en el campo contiguo
• Si no deseas liquidar vacaciones en la nómina de finiquito, marca la casilla de verificación No incluir en la nómina el concepto de vacaciones.
• También puedes indicar un importe específico de vacaciones marcando para ello la casilla Pagar el siguiente importe por concepto de vacaciones.

Preaviso

Si necesitas descontar días de preaviso al trabajador, cumplimenta el apartado Penalización por falta de preaviso del trabajador teniendo en cuenta lo siguiente:

• Indica el Importe de la penalización que desees descontar del líquido a percibir. Si deseas que el programa calcule de forma automática la penalización correspondiente, haz clic en el botón Cálculo de la penalización. En la siguiente ventana, selecciona en primer lugar los conceptos que desees tener en cuenta para el cálculo y, a continuación, introduce el Número de días que corresponda descontar de la nómina. De esta forma, podrás visualizar el Total de la penalización que vendrá reflejado finalmente en el finiquito. Una vez revisada la información, haz clic en Aceptar. Por ejemplo:

• Especifica el Texto para el concepto que quieras que se refleje en la nómina.
• Si necesitas deducir de la base de IRPF dicha penalización, marca para ello la casilla de verificación Descontar el importe de la penalización de la base del I.R.P.F.

Siguiendo con el ejemplo anterior:

Si se produce una falta de preaviso por parte de la empresa y necesitas abonar los correspondientes días de preaviso, cumplimenta el apartado Indemnización por falta de preaviso de la empresa teniendo en cuenta lo siguiente:

• Importe de la indemnización. Para que el programa calcule de forma automática la indemnización correspondiente, haz clic en el botón Cálculo de la indemnización. En la siguiente ventana, selecciona en primer lugar los conceptos que desees tener en cuenta para el cálculo y, a continuación, introduce el Número de días que corresponda abonar en la nómina. De esta forma, podrás visualizar el Total de la indemnización que vendrá reflejado finalmente en el finiquito. Una vez revisada la información, haz clic en Aceptar. Por ejemplo:

• Texto para el concepto. Especifica el texto que quieras que se refleje en la nómina.
• Contingencias comunes, Contingencias profesionales, e I.R.P.F. Marca la casilla que proceda en cada caso, según tus necesidades.

Siguiendo con el ejemplo anterior:

Una vez configurado el cálculo del finiquito, pulsa el botón Aceptar y guarda los cambios en la ficha del trabajador.

Por último, puedes calcular la nómina de finiquito del trabajador.