Cuando un trabajador se incorpora a la empresa, es necesario comunicar su alta a la Seguridad Social. TeamSystem Nominasol te permite hacerlo de dos formas distintas, pero antes conviene verificar que la ficha del trabajador, su contrato y su convenio estén correctamente configurados.
- Ficha del trabajador
- Contrato del trabajador
- Convenio del trabajador
- Comunicar el alta a la Seguridad Social
Ficha del trabajador
La ficha del trabajador debe encontrarse en Estado Alta, y con la Fecha de alta que se desee comunicar a Seguridad Social.
En el icono Situación, revisa que el Grupo de cotización sea correcto. Cuando se trate de un grupo de cotización diario (del 8 al 11) y se quiera optar por una forma de cobro mensual, indícalo en esta misma ventana.
Contrato del trabajador
Existe cierta información en el contrato del trabajador que debe ser incluida en el fichero de afiliación. Algunos de esto datos son, por ejemplo, el Tipo de contrato oficial y el código de Ocupación C.N.O.
En caso de jornada a tiempo parcial, además, será necesario indicar la parcialidad del trabajador. Para ello, cumplimenta el apartado Información de contrato a tiempo parcial.
Convenio del trabajador
Accede al convenio que tenga asignado el trabajador y revisa que tenga informado el Código oficial correcto.
Comunicar el alta a la Seguridad Social
Una vez verificada la información anterior, TeamSystem Nominasol te ofrece dos formas de comunicar el alta:
- Envío online a través de NS Conect@: si tienes activado el envío online, TeamSystem Nominasol genera y envía la comunicación directamente a la Seguridad Social a través del Sistema RED, sin acceder a ninguna plataforma externa. Para más información, consulta el artículo Envío ON-LINE de altas y bajas a Seguridad Social.
- Generación manual del fichero: puedes generar el fichero AFI desde el programa y presentarlo a través de SILTRA. Para ello, el envío online debe estar desactivado. Consulta el proceso en el artículo Generación manual del fichero de afiliación para SILTRA.
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