N2199 - ¿Cómo configurar las dos semanas adicionales destinadas al cuidado parental flexible?

A partir del 01/01/2026, se incorporan dos semanas adicionales dentro del permiso por nacimiento y cuidado del menor, destinadas al cuidado parental flexible.

Estas semanas permiten ampliar el disfrute del permiso más allá del primer año de vida del menor, ya que podrán utilizarse hasta que el menor cumpla 8 años.

ℹ️ Este derecho estará disponible para hechos causantes ocurridos a partir del 02/08/2024, con efecto retroactivo, aunque su disfrute efectivo podrá solicitarse desde el 01/01/2026.

Configuración en el programa

Actualmente, estas dos semanas adicionales se gestionan como un periodo de descanso adicional asociado al permiso de nacimiento y cuidado del menor.

Para reflejar este tipo de descanso en el programa, será necesario acceder al parte de incapacidad temporal que tiene creado el trabajador y registrar el periodo correspondiente.

Para ello, una vez situado dentro del apartado Parte de baja, pulsa el enlace Siguientes periodos de descanso.

A continuación, haz clic en Nuevo para establecer las fechas de Inicio y Fin correspondientes a este periodo.

Por último, guarda los cambios pulsando en el icono Guardar y cerrar.

ℹ️ No obstante, si se desea, es posible disfrutar todo el periodo disponible de forma continuada.

Actualización de la escala de IT tras cambios normativos

Debido a cambios en la regulación del permiso, es posible que en algunas empresas la escala de incapacidad temporal siga mostrando el periodo anterior.

Esto ocurre porque el programa respeta cualquier configuración previa realizada por el usuario en el convenio.

Si necesitas actualizar la escala de IT, consulta el siguiente artículo:

👉 ¿Cómo actualizar la escala de IT?