N2145 - ¿Cómo aplicar la bonificación en trabajadores de Ceuta y Melilla? – Software Delsol

Cuando un trabajador presta servicios en Ceuta o Melilla, el programa calcula la bonificación en su nómina una vez marcada la casilla correspondiente en su ficha. El porcentaje que aplica depende de la fecha de alta del contrato y del mes de la nómina.

Accede a solapa Empresa > grupo Ficheros > desplegable del icono Trabajadores > opción Trabajadores y abre la ficha del trabajador. En la solapa Contratos, pulsa el icono Bonificaciones, en la cinta de opciones.

En el apartado Bonificación para trabajadores en Ceuta y Melilla, marca la casilla de verificación Aplicar bonificación para trabajadores que prestan sus servicios en Ceuta y Melilla.

Para comunicar esta bonificación a la Seguridad Social, esta casilla tiene que estar marcada cuando generes el fichero de afiliación del trabajador.

Qué bonificación calcula el programa

No tienes que hacer ningún trámite más: el programa calcula la bonificación automáticamente según la fecha de alta del contrato del trabajador.

Fecha de alta del contrato

Bonificación que calcula el programa

Entre el 01/09/2023 y el 31/10/2024

262 € mensuales, hasta que finalice el contrato

Desde el 01/11/2024

En las nóminas de agosto de 2026 y anteriores: 50 % de las aportaciones a las cuotas por contingencias comunes, desempleo, formación profesional y Fondo de Garantía Salarial.

En las nóminas de septiembre de 2026 en adelante: 75 % de esas mismas aportaciones.

Normas aplicables: Boletín RED 7/2024, de 12 de septiembre, y Real Decreto-ley 22/2026, de 1 de septiembre.

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