Un trabajador que presta servicios en Ceuta o Melilla se da de alta como cualquier otro, pero hay campos de la solapa I.R.P.F. y del contrato que dependen de esa circunstancia y condicionan el cálculo de su nómina.
Crea su ficha igual que la de cualquier otro trabajador: tienes el proceso completo en ¿Cómo crear un trabajador?.
Una vez creada, en estas dos solapas hay campos que dependen de que el trabajador preste servicios en Ceuta o Melilla:
Solapa I.R.P.F.
Para que el programa calcule bien el porcentaje de I.R.P.F., rellena la fecha de nacimiento en el icono Personal de la solapa Trabajador y los campos del apartado Información del trabajador de la solapa I.R.P.F.: Situación familiar, Situación laboral, Tipo de contrato, Discapacidad y los que correspondan al trabajador.
En ese mismo apartado, marca la casilla de verificación Residencia habitual y efectiva en Ceuta o Melilla o Isla de La Palma: es la que hace que el programa aplique a este trabajador el cálculo del tipo de retención propio de esos territorios.
En el apartado Datos económicos, marca la casilla de verificación Los datos anteriores corresponden a rendimientos obtenidos en Ceuta o Melilla o Isla de La Palma. Esta casilla se usa al regularizar el tipo de retención y es, además, la que se tiene en cuenta en el modelo 190.
Si necesitas crear un ascendiente o un descendiente, pulsa el botón Más información, en la cinta de opciones.
Solapa Contratos
En esta solapa se ven todos los contratos que se han creado al trabajador a lo largo de su vida laboral en la empresa activa.
Para crear un contrato, pulsa el icono Crear un nuevo contrato, en la barra de herramientas flotante.
Para que el programa calcule la bonificación de Ceuta y Melilla en la nómina del trabajador, tienes que marcarla desde el icono Bonificaciones de esta misma solapa: el proceso está en ¿Cómo aplicar la bonificación en trabajadores de Ceuta y Melilla?.
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