Cuando un contrato temporal llega a su fecha de fin pero la relación laboral continúa, es necesario registrar la prórroga en TeamSystem Nominasol y comunicarla al SEPE.
Cómo realizar una prórroga
Para realizar una prórroga de contrato, accede a la solapa Contratos de la ficha del trabajador.
A continuación, selecciona el contrato sobre el que deseas realizar la prórroga y pulsa el icono Modificar el contrato seleccionado.
Dentro del contrato, introduce la Fecha de prórroga en el campo correspondiente y modifica la Fecha fin contrato con la nueva fecha de fin.
Supongamos que tenemos un contrato que finalizaba el día 31/03/XX y lo vamos a prorrogar hasta el 30/04/XX. En el contrato se deberían indicar las siguientes fechas:
Para guardar los cambios, pulsa el icono Guardar y cerrar.
Cómo emitir la prórroga en PDF
Para emitir en PDF la prórroga del contrato, accede a la solapa Procesos > grupo Contratos > desplegable del icono Contratos > opción Emisión PDF.
A continuación, selecciona de la lista desplegable Tipo de comunicación la opción Prórrogas. Indica la fecha de prórroga que hayas especificado en el contrato, y pulsa Seleccionar para indicar aquellos trabajadores a quienes desees emitir el PDF.
Siguiendo el ejemplo del apartado anterior:
Por último, pulsa el botón Aceptar para realizar la emisión del PDF.
Cómo comunicar la prórroga al SEPE
TeamSystem Nominasol te ofrece dos formas de enviar la comunicación al SEPE:
- Envío online a través de NS Conect@: si tienes activado el envío online, TeamSystem Nominasol envía la comunicación directamente al SEPE a través de Contrat@, sin necesidad de acceder al portal. Para más información, consulta el artículo Envío ON-LINE de contratos a Contrat@.
- Generación manual del fichero: puedes generar el fichero XML desde el programa y presentarlo tú mismo en el portal Contrat@. Para ello, el envío online debe estar desactivado. Consulta el proceso en el artículo Cómo comunicar un contrato al SEPE de forma manual.
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