Cuando una paga extraordinaria se calcula a partir de determinados conceptos y debe aplicarse sobre un número de días distinto al habitual, desde el programa tienes la opción de configurar ese cálculo para que el importe se determine correctamente en función de los conceptos incluidos y los días indicados.
Configuración del concepto de paga extraordinaria
Para crear el concepto de paga extra, genera un nuevo concepto retributivo y en Tipo concepto selecciona la opción Pagas. Si el importe total de la paga es fijo, puede indicarse directamente en el campo Importe.
Sin embargo, cuando el importe debe calcularse en función de determinados conceptos salariales, es necesario dejar el campo Importe a cero y marcar en la solapa Conceptos incluidos en el cálculo aquellos conceptos que deban formar parte del cálculo.
En el apartado Información de devengo debe indicarse el período durante el cual se genera la paga extraordinaria, ya que este dato afecta a la cotización.
En la lista Cobrar en, selecciona si la paga se prorratea mensualmente o si se abonará en un mes concreto. Cuando se configure el abono en un mes determinado, puede decidirse si se emite en una nómina independiente desde el apartado correspondiente.
Una vez definida la forma de cálculo, accede a la solapa Detalle y, en el apartado Cotiza en, selecciona en Concepto retributivo para .CRA la opción 0004 – PAGAS EXTRAORDINARIAS. PRORRATEO.
Marca las casillas Contingencias comunes, Contingencias profesionales e I.R.P.F. según corresponda
Cálculo de los conceptos incluidos sobre un número específico de días
Cuando el convenio establezca que los conceptos de la paga extraordinaria deben calcularse sobre un número de días distinto de 30, puede indicarse ese número para que el programa calcule automáticamente los conceptos seleccionados en la solapa Conceptos incluidos en el cálculo sobre el número de días indicado.
Para ello marca la opción Calcular conceptos incluidos sobre el siguiente nº de días y específica la cantidad de días que corresponda.
El sistema aplicará el número de días indicado a todos los conceptos marcados en dicha solapa, calculando su importe proporcionalmente.
⚠️ Esta configuración solo es válida cuando todos los conceptos incluidos en el cálculo se devengan sobre el mismo número de días.
Si dentro de la paga existen conceptos que deben calcularse sobre períodos distintos (por ejemplo, uno sobre 30 días y otro sobre 45), no debe utilizarse esta opción. En ese caso, será necesario informar directamente el importe total en el campo Importe del concepto de paga, ya que el programa no permite aplicar distintos números de días dentro de un mismo cálculo automático.
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