N2184 - ¿Cómo crear un complemento al subsidio del 100%?

El modo de crear un complemento al subsidio en el programa va a depender del convenio que tenga asignado el trabajador.

1. Trabajador con igual convenio que la empresa
2. Trabajador con distinto convenio que la empresa

Trabajador con igual convenio que la empresa

Si el trabajador tiene el mismo convenio que la empresa, es necesario crear el complemento al subsidio en el convenio propio de empresa.

Para ello, accede a la solapa Empresa > grupo Configuración > icono Convenio.

Una vez situado en el convenio, pulsa en la solapa Incapacidad temporal y, a continuación, haz clic sobre el botón Nuevo.

A continuación, selecciona el Tipo de incapacidad que desees complementar e indica el periodo subsidiado.

Selecciona de la lista desplegable Tipo de abono la opción Complemento al subsidio. Posteriormente, podrás cumplimentar el campo Complementar hasta el (%) con el valor 100.

Especifica el resto de parámetros que quieras tener en cuenta para el cálculo del complemento y pulsa el botón Aceptar para guardar la información.

Trabajador con distinto convenio que la empresa

Cuando el trabajador tenga un convenio diferente al de la empresa, el complemento al subsidio deberá ser creado en el convenio que tenga asignado dicho trabajador.

Para ello, accede al convenio desde la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Convenios > opción Convenios.

Una vez situado en el convenio correspondiente, accede a la solapa Incapacidad temporal y pulsa en el botón Nuevo para crear el complemento al subsidio.

A continuación, selecciona el Tipo de incapacidad que desees complementar e indica el periodo subsidiado.

Selecciona de la lista desplegable Tipo de abono la opción Complemento al subsidio. Posteriormente, podrás cumplimentar el campo Complementar hasta el (%) con el valor 100.

Especifica el resto de parámetros que quieras tener en cuenta para el cálculo del complemento y pulsa el botón Aceptar para guardar la información.