N018 - ¿Cómo crear un complemento al subsidio por incapacidad temporal?

¿Desde dónde creo el complemento al subsidio?

El modo de crear un complemento al subsidio en el programa va a depender del convenio que tenga asignado el trabajador.

1. Trabajador con igual convenio que la empresa
2. Trabajador con distinto convenio que la empresa

Trabajador con igual convenio que la empresa

Si el trabajador tiene el mismo convenio que la empresa, es necesario crear el complemento al subsidio en el convenio propio de empresa.

Para ello, accede a la solapa Empresa > grupo Configuración > icono Convenio.

Una vez situado en el convenio, pulsa en la solapa Incapacidad temporal y, a continuación, haz clic sobre el botón Nuevo.

Trabajador con distinto convenio que la empresa

Cuando el trabajador tenga un convenio diferente al de la empresa, el complemento al subsidio deberá ser creado en el convenio que tenga asignado dicho trabajador.

Para ello, accede al convenio desde la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Convenios > opción Convenios.

Una vez situado en el convenio correspondiente, accede a la solapa Incapacidad temporal y pulsa en el botón Nuevo para crear el complemento al subsidio.

¿Cómo crear un complemento al subsidio?

A continuación, puedes crear el correspondiente complemento de IT teniendo en cuenta las siguientes particularidades:

1. Complemento de IT hasta un porcentaje específico de salario bruto
2. Complemento de IT hasta un porcentaje de la base reguladora
3. Complemento de IT en pago directo
4. Complemento de IT por hospitalización

Complemento de IT hasta un porcentaje específico de salario bruto

Selecciona de la lista desplegable Tipo de complemento la opción Ajustar hasta el salario bruto e indica el porcentaje que proceda en el campo Complementar hasta el (%).

En este caso, el programa va a complementar todos aquellos conceptos retributivos que tengan marcado, dentro de la solapa Detalle, la casilla de verificación Afecta a complemento de IT.

Complemento de IT hasta un porcentaje de la base reguladora

Selecciona de la lista desplegable Tipo de complemento la opción Sobre base reguladora e indica el porcentaje que proceda en el campo Complementar hasta el (%).

En este caso, el programa va a complementar hasta la base de cotización indicada en el correspondiente parte de incapacidad temporal.

Complemento de IT en pago directo

Si el trabajador se encuentra en pago directo por parte del INSS o de la Mutua y necesitas complementar el pago en un porcentaje, selecciona de la lista desplegable Tipo de abono la opción Complemento en pago directo e indica el % complementado.

Complemento de IT por hospitalización

En el caso de que exista hospitalización, y el convenio asignado al trabajador establezca algún tipo de complemento por este motivo, selecciona de la lista desplegable Tipo de abono la opción Complemento por hospitalización.

En este caso es necesario que en el parte de incapacidad temporal se haya informado la Fecha inicio hospitalización y la Fecha fin hospitalización.