N606 - ¿Cómo actualizar las tablas salariales?

Antes de comenzar el proceso de actualización es recomendable realizar una Copia de seguridad. Para obtener información sobre cómo realizarla, haz clic aquí.

Una vez finalizada la copia, puedes realizar la actualización salarial de los conceptos retributivos existentes en las categorías del convenio.

Para ello, accede a la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Actualización > opción Actualizar tablas salariales.

En la siguiente pantalla, selecciona de la lista desplegable Tipo de actualización la opción Actualizar conceptos económicos.

A continuación, especifica el Porcentaje con el que desees actualizar los importes (o déjalo a cero si prefieres introducir de forma manual la actualización de cada importe), selecciona el Tipo de acción que proceda, e indica el Convenio que desees actualizar.

Seguidamente, en la rejilla de datos aparecerán cada una de las categorías que estén incluidas en el convenio seleccionado, con sus correspondientes conceptos retributivos y el importe actual que tiene cada uno de ellos.

Ejemplo de incremento de salario base en un 1,5% en cada categoría.

Al marcar la casilla de verificación de cada concepto, el importe actual en la categoría del trabajador se actualizará de forma automática en relación con el porcentaje indicado, mostrándose actualizado en la columna IMP. ACTUALIZADO.

Salario base de Auxiliar administrativo: 956,00 € + 1,5000% = 970,34 €

Una vez seleccionados los conceptos retributivos a actualizar, pulsa el botón Aceptar para así volcar la nueva información en la categoría correspondiente.

¿Qué ocurre si en la publicación de tablas salariales actualizadas se indica un importe fijo y no una subida porcentual?

En este caso, el campo Porcentaje debe dejarse sin cumplimentar. A continuación, selecciona cada uno de los conceptos que desees actualizar y, una vez marcada la casilla, haz doble clic en el correspondiente campo situado bajo la columna IMP. ACTUALIZADO para, de esta forma, introducir manualmente el nuevo importe.

Ejemplo de actualización de salario base de forma manual.

Una vez seleccionados los conceptos retributivos a actualizar, pulsa el botón Aceptar para volcar la nueva información en la categoría correspondiente.

Finalmente, recuerda traspasar esta información a la ficha de los trabajadores que tengan asignada esa misma categoría de convenio. Para conocer el proceso, pulsa en el siguiente enlace:

¿Cómo traspasar datos desde el convenio a la ficha de los trabajadores?