Para poder visualizar el Mecanismo de Equidad Intergeneracional en un modelo de nómina propio diseñado por el usuario, será necesario modificar el propio diseño.
Para ello, accede al diseño del modelo y actualiza los campos a través del icono Actualizar Diseño.
Seguidamente debe insertarse en el lugar deseado los nuevos campos. Los nombres de estos campos son los siguientes:
- Nómina: Equidad intergeneracional (porcentaje)
- Nómina: Equidad intergeneracional (importe)
- Nómina: Empresa equi. int. (porcentaje)
- Nómina: Empresa equi. int. (importe)
- Nómina: Empresa equi. Int. 2 (porcentaje)
- Nómina: Empresa equi. Int. 2 (importe)
Por último, te informamos que el programa no aplicará automáticamente la cotización MEI a los siguientes trabajadores:
-Becarios
-Autónomos
-Consejero/Administrador – Autónomo
-Mayores de 65 años (38,5 años cotizados o mayores de 67 (37 años cotizados)
-Trabajador jubilado con cotización especial de solidaridad
En el supuesto de existir algún trabajador distinto a los descritos anteriormente y que no proceda calcularse la cotización MEI, será necesario indicarlo directamente en la ficha del trabajador. Para ello, accede a la solapa Contratos > icono Bonificaciones de la ficha y selecciona la opción que proceda en el apartado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). De este modo podrá dejar de aplicarse esta cotización a un trabajador en concreto.
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