N1846 - ¿Por qué hay diferencias entre el fichero de bases y lo enviado en el fichero CRA?

Puede ser debido a varios motivos:

• Porque se haya modificado manualmente algún concepto retributivo en la nómina de algún trabajador y no se haya realizado dicha modificación en el tramo para SILTRA.

Por ejemplo, si tenemos en la nómina un importe en el salario base de 1.500 € y lo modificamos a 1.600 manualmente.

Debes tener en cuenta que, la base de cotización se actualiza de forma automática, pero no así el importe de las bases que se recogen en los tramos de la nómina, que se tienen que actualizar manualmente.

En el tramo sigue apareciendo una base de 1.700 €. Para que coincida con el importe del total devengado, ya que se ha modificado del salario base, debes modificar el tramo a 1.800 € (1.600 € del salario base más 200 € de la paga extra). 

• Porque se esté aplicando en alguna nómina la base de cotización mínima o máxima en ese periodo según el grupo de cotización y la jornada del trabajador.

Por ejemplo, si un trabajador no llega a la base mínima, como en el ejemplo que el total devengos es de 1.000 €.

El programa realiza la comprobación para ajustar las bases de cotización a la base mínima o máxima, en este caso, se va a producir una diferencia al ser el total devengos inferior a la base mínima, que en el ejemplo es de 1.260 €. En este caso, aplica la base mínima que le corresponde al trabajador según el grupo de cotización indicado en su ficha.

• Otro motivo puede ser porque se haya recalculado alguna nómina posteriormente al envío del fichero de bases o del fichero CRA.