En primer lugar, es necesario informar sobre las realización de horas complementarias en el contrato del trabajador. Para ello, una vez situado en el contrato, accede al icono General y en el apartado Información de contrato a tiempo parcial, marca la casilla Horas complementarias.
Una vez marcada la opción de Horas complementarias, se habilitarán otros dos campos a cumplimentar teniendo en cuenta la siguiente información:
- En el campo Total de horas, especifica el número total de horas complementarias al año.
- En el campo Porcentaje de horas, indica el porcentaje que representa ese número de horas sobre el nº total de horas anuales de la jornada que se hubiera estimado en un primer momento.
Por último, pulsa el icono Guardar y cerrar para grabar los cambios realizados en el contrato y en la ficha del trabajador.
¿Cómo genero un fichero de horas complementarias para Contrat@?
A continuación, puedes generar un fichero en formato xml para su posterior envío al SEPE a través de Contrat@.
Esta opción se encuentra en la solapa Comunicación > grupo SEPE > desplegable del icono Contrat@ > opción Generación de ficheros.
Una vez situado, especifica en Tipo de contrato la opción Pacto de horas complementarias, e indica el Rango de trabajadores que quieras incluir en el fichero.
Por último, pulsa el botón Aceptar.
Si necesitas información adicional acerca de cómo informar las horas complementarias en el contrato, o cómo configurar un concepto de horas complementarias, puedes acceder a los siguientes enlaces:
Normativa sobre pacto de horas complementarias
¿Cómo crear un concepto retributivo de horas extras complementarias?
Comentarios
0 comentarios
El artículo está cerrado para comentarios.