N924 - ¿Dónde indicar que un trabajador sustituye a una trabajadora en descanso por maternidad? – Software Delsol

Esta información se indica dentro del contrato del trabajador sustituto, en el icono Otros datos.

Una vez situado, especifica el Trabajador sustituido y selecciona en la lista desplegable que está situada a la derecha una de las siguientes Causas de sustitución:

Causa 10 - DESCANSO NACIMIENTO, CUIDADO DEL MENOR. RDL 1/2023. La bonificación se aplica tanto a la persona que disfruta del permiso como a quien la sustituye en el puesto de trabajo.
Causa 11 - DESCANSO NAC., CUIDADO MENOR. SUSTITUTO. RDL 1/2023. En este caso, la bonificación solo se aplica a la persona que sustituye, pero no a la que está de permiso.

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Seguidamente, indica la Causa de Interinidad que corresponda. Por ejemplo:

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