N1890 - ¿Cómo calcular la nómina durante un ERE/ERTE? – Software Delsol

En primer lugar, es necesario haber informado en el programa el expediente de regulación de empleo de cada trabajador. Esta información se indica en la solapa Contratos de la ficha de cada trabajador, dentro del icono ERE/ERTE.

Se debe tener en cuenta que, mientras dure dicha situación de ERE, es necesario que la ficha del trabajador se encuentre en Estado alta, con el fin de poder continuar calculando su nómina y generando los seguros sociales correspondientes.

También es importante que el trabajador tenga informado correctamente el porcentaje de bonificación que se vaya a aplicar durante el ERE/ERTE. Puedes comprobar esta información desde la solapa Empresa > grupo Configuración > desplegable del icono Parametrización > opción Parametrización.

Una vez situado, selecciona en el margen izquierdo la opción Bonificaciones y verifica que en el apartado Bonificación por ERE o ERTE se haya indicado el porcentaje que corresponda.

Una vez comprobados los apartados anteriores, puedes calcular como siempre la nómina del trabajador desde la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.

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