N1998 - Error R9582 y R9502 - Tipo de dato H. Código 05

El tipo de dato H código 05 identifica el Coeficiente a tiempo parcial en ERE / ERTE.

Por tanto, este código aparecerá en el tramo de la nómina cuando el trabajador tenga informado en su ficha un Expediente de regulación de empleo parcial.

Por ejemplo:

Dependiendo del tipo de error, pueden solicitarte o rechazarte este código:

• Tipo de dato H código 05. R9582 Dato solicitado obligatorio no informados
• Tipo de dato H código 05. R9502 Dato proporcionado no requerido o erróneo

Tipo de dato H código 05. R9582 Dato solicitado obligatorio no informados

En este caso, te están solicitando dicho coeficiente en el tramo de la nómina del trabajador.

Para solucionarlo, accede a la solapa Contratos de la ficha del trabajador y haz clic en el icono ERE/ERTE.

A continuación, comprueba que tengas cumplimentado el campo % Jornada trabajada.

Una vez localizado y corregido el error, puedes volver a calcular la nómina del trabajador.

Tipo de dato H código 05. R9502 Dato proporcionado no requerido o erróneo 

En este caso, te están rechazando en el tramo el coeficiente a tiempo parcial en ERE/ERTE.

Por lo tanto, en Seguridad Social no debe de constar que el trabajador se encuentre en situación de ERTE parcial y por ello te lo rechazan.

En primer lugar es aconsejable solicitar el IDC del trabajador para poder así conocer la información que consta en Seguridad Social.

A continuación, pueden darse varias situaciones:

• Que no se haya comunicado a Seguridad Social la situación de ERE/ERTE parcial en la que se encuentra el trabajador. En este caso, deberás ponerte en contacto con Seguridad Social para solucionar el error.
• Que no se trate de un ERE/ERTE parcial. Recuerda que el campo % Jornada trabajada solo se cumplimenta en el caso de trabajadores en situación de ERE/ERTE parcial. Por tanto, si se trata de un ERE/ERTE total, este campo se debe dejar en blanco. Una vez corregido, vuelve a calcular la nómina del trabajador.
• También puede ocurrir que el trabajador no se encuentre en situación de ERE/ERTE y por error se hayan indicado datos en el campo % Jornada trabajada del icono ERE/ERTE de la ficha del trabajador. En ese caso, elimina dicha información y vuelve a calcular la nómina.

Por último, genera un nuevo fichero de bases para su envío.