Esto puede ser debido a que no se haya configurado correctamente dicha sustitución en el programa.
Para comprobarlo, accede a la ficha del trabajador sustituto desde la solapa Empresa > grupo Ficheros > desplegable del icono Trabajadores > opción Trabajadores.
Una vez situado en la ficha del trabajador sustituto, accede a la solapa Contratos y haz doble clic en el contrato del trabajador.
A continuación, accede al icono Otros datos y verifica que tanto el Trabajador sustituido como la Causa se hayan indicado correctamente. En este caso, recuerda que para que la bonificación se aplique tanto en la persona trabajadora sustituta como en la sustituida, será necesario seleccionar la causa de sustitución 12 - RIESGO EMBARAZO-LACTANCIA NATURAL. RDL 1/2023.
Por ejemplo:
Una vez hayas solucionado el error, puedes volver a calcular la nómina del trabajador sustituido.
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