N1337 - ¿Cómo incluir la categoría del trabajador en el diseño de nóminas?

En este caso es necesario crear un nuevo diseño de nómina y modificar o añadir aquellos campos que correspondan.

Esta opción se encuentra en la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Nóminas.

Una vez situado, pulsa en el desplegable del icono Emitir y selecciona la opción Diseño de impresión.

Para crear el nuevo diseño, selecciona el modelo de nómina que desees utilizar como plantilla y pulsa en el icono Nuevo que está situado en la cinta de opciones.

Seguidamente, indica tanto el código como el nombre del nuevo modelo, y pulsa el botón Aceptar.

A continuación, podrás visualizar en el fichero de Diseños de impresión el nuevo modelo que ha sido creado, con el código correspondiente. Para crear tu diseño, selecciona dicho modelo y haz clic en el icono Modificar de la cinta de opciones.

Por último, podrás modificar el diseño de la nómina utilizando para ello las herramientas disponibles en el margen derecho de la ventana.

En este caso, pulsa el icono Datos generales del diseño que está situado en el margen inferior derecho. De este modo, aparecerá un cuadro en la esquina superior derecha con los Campos disponibles que pueden ser añadidos en el diseño.

A continuación, busca el campo Trabajador: Categoría Puedes indicar en el buscador por ejemplo categoría y así te será más sencillo localizarlo.

Una vez localizado, haz doble clic sobre el texto Trabajador: Categoría para añadirlo al diseño y situarlo en el lugar deseado, y haz clic en el icono Guardar y cerrar para grabar las modificaciones realizadas.

Por último, una vez realizados los cambios en el diseño, recuerda que para emitir la nómina con el nuevo modelo de impresión que has creado es necesario previamente seleccionarlo en el apartado Modelos de la ventana Emisión de Nóminas.

Si deseas predeterminar el modelo de nómina a nivel de empresa o trabajador, pulsa en los siguientes enlaces donde se indica el procedimiento a seguir:

¿Cómo indicar un modelo de nómina predeterminado en una empresa?

¿Cómo asignar un diseño de nómina a un trabajador?