N1767 - ¿Cómo se envía el CRA de un trabajador que está todo el mes en IT? – Software Delsol

Si un trabajador se encuentra en situación de incapacidad temporal (IT) durante todo el mes, solo será necesario incluirlo en el fichero de Conceptos Retributivos Abonados (CRA) cuando exista algún complemento al subsidio u otro concepto retributivo en su nómina.

Se deberá enviar el fichero CRA del trabajador cuando, aun estando en IT todo el mes, exista en la nómina:

Un complemento al subsidio de incapacidad temporal.
Cualquier otro concepto retributivo abonado por la empresa.

En estos casos, dichos importes deben comunicarse a través del fichero CRA.

Por ejemplo, en este caso que se muestra a continuación, sí que sería necesario enviar el fichero CRA.

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