N1715 -¿Cómo se realiza un incremento salarial a los trabajadores?

Si lo deseas, puedes hacer una actualización de tablas salariales de convenio, y después trasladar esta información a la ficha de los trabajadores. Esta opción solo será válida para aquellos trabajadores que tengan indicada la Categoría en el icono Situación de su ficha. Para realizar esta comprobación, dirígete a la solapa Empresa > grupo Ficheros > Desplegable del icono Trabajadores > opción Trabajadores.

A continuación, accede a la ficha del trabajador que desees consultar.

Una vez situado en su ficha, en la solapa Trabajador > icono Situación, puedes confirmar si tiene indicada la Categoría.

Antes de comenzar este proceso de actualización de tablas salariales, es recomendable realizar una copia de seguridad. Para ello accede a la solapa Archivo > opción Seguridad > icono Copia de seguridad.

A continuación, en el primer apartado, ya seleccionado por defecto con la empresa activa, marca la casilla de la opción Incluir en el archivo ZIP la copia de los datos genéricos del programa y pulsa en el botón Aceptar.

Una vez realizada la copia, puedes acceder a la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Actualización > opción Actualizar tablas salariales.

A continuación, selecciona en Tipo de actualización la opción actualizar conceptos económicos, especifica el Porcentaje con el que desees actualizar los importes o déjalo a cero si prefieres introducir de forma manual la actualización de cada importe, selecciona en Tipo de acción la opción incremento, e indica el Convenio que desees actualizar.

Seguidamente, en la rejilla de datos aparecerán cada una de las categorías que estén incluidas en el convenio seleccionado, con sus correspondientes conceptos retributivos y el importe actual que tiene cada uno de ellos.

Una vez aquí puedes realizar el proceso de actualización de dos formas diferentes:

• Si se ha especificado un porcentaje de actualización, puedes seleccionar directamente aquellos conceptos retributivos a los que se desee aplicar dicha actualización. De esta forma, al ir seleccionando cada concepto, podrás ir visualizando el importe resultante en la columna de la derecha (IMP. ACTUALIZADO).

Una vez seleccionados los conceptos retributivos a actualizar, pulsa el botón Aceptar para así volcar la nueva información en la categoría correspondiente.

• Si prefieres introducir de forma manual la actualización de cada importe, selecciona cada uno de los conceptos que desees actualizar y, a continuación, haz doble clic en el campo correspondiente situado bajo la columna IMP. ACTUALIZADO para, de esta forma, introducir manualmente el nuevo importe.

Una vez seleccionados los conceptos retributivos a actualizar, pulsa el botón Aceptar para así volcar la nueva información en la categoría correspondiente.

A continuación, una vez realizado el proceso anterior, puedes trasladar los nuevos importes a la ficha de cada trabajador. Para ello, accede a la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Actualización > opción Actualizar datos desde el convenio oficial.

Una vez situado, especifica el Convenio a actualizar, y selecciona las casillas Conceptos retributivos y Actualizar información económica y forma de abono (solapa General del concepto retributivo). Indica, si procede, tanto el rango de trabajadores como los conceptos retributivos a actualizar, y pulsa el botón Aceptar.