Esta información puedes indicarla en la ficha del trabajador, dentro de la solapa Contratos.
Una vez situado, pulsa el icono Bonificaciones.
A continuación, dentro del apartado Bonificaciones para mayores / Cambio de puesto de trabajo, selecciona en el desplegable la opción Cambio de puesto de trabajo por riesgo en embarazo o lactancia natural. Seguidamente, indica la Fecha de inicio que proceda.
Ten en cuenta, que no es necesario crear un nuevo contrato para que se aplique esta bonificación.
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