N1771 - ¿Por qué se descuenta la paga extra prorrateada en una nómina con IT?

Se debe tener en cuenta que, el pago de la prestación por IT se calcula sobre una base reguladora que ya incluye dicha paga extra.

Por ejemplo: La base de cotización CC y la base de cotización CP de esta IT es de 1628,13.

En esa base incluye la Remuneración mensual y la Prorrata de pagas extras. 

A continuación, la nómina del mes que tiene una IT del 5 al 30 quedaría así:

En el ejemplo aparece la Remuneración mensual y la Prorrata pagas extraordinarias solamente de lo que corresponde al periodo trabajado en este mes, ya que, si apareciera la Prorrata de pagas extraordinarias del mes completo, la base de cotización de ese mes sería superior de lo que corresponde, puesto que en la Base incapacidad temporal ya va incluida la prorrata de los días de IT.