N1835 - ¿Cómo calcula el programa el pago de una IT por enfermedad profesional?

Para calcular el pago de una prestación por incapacidad temporal a un trabajador, el programa va a tener en cuenta siempre la siguiente información:

• Parte de Incapacidad Temporal
• Escala de Incapacidad Temporal

Parte de Incapacidad Temporal

Del parte de IT que tiene creado el trabajador, se van a tener en cuenta tanto el tipo de Contingencia que se haya seleccionado, como las fechas de baja y alta indicadas.

Además, la base reguladora necesaria para el cálculo de la nómina se va a establecer de acuerdo a la base de cotización y el número de días cotizados que se hayan recogido en dicho parte.

Escala de Incapacidad Temporal

Si el trabajador tiene asignado el mismo convenio que la empresa, se va a tener en cuenta la escala de IT que se haya creado en el Convenio propio de esta. En cambio, si el trabajador tiene asignado un convenio diferente, se tendrá en cuenta la escala de IT creada en el convenio colectivo del trabajador.

Para comprobar el convenio que tiene asignado el trabajador, accede a la solapa Situación de la ficha del trabajador y verifica el campo Convenio.

En este caso, al tratarse de una incapacidad temporal por enfermedad profesional, el pago delegado comenzará desde el primer día de la baja.

Un trabajador inicia una IT por enfermedad profesional el 8 de septiembre, por lo que en septiembre recibirá 22 días de prestación. Su base de cotización es de 1.500€ con 30 días cotizados. En la nómina de septiembre se realizarán los siguientes cálculos:

Base reguladora diaria = 1.500€ / 30 días = 50€

Prestación IT = 50€ * 75% * 22 días = 825€