N1750 - ¿Cuál es la normativa de los CRA para la indemnización?

Conforme la Ley General de la Seguridad Social las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones y despidos estarán exentas de cotización y por ello de formar parte de la base de cotización hasta la cuantía máxima prevista en norma sectorial o convenio colectivo aplicable o en su caso conforme lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.

Estos conceptos por indemnización deberán incluir tanto la parte excluida de la base de cotización, inclusive aunque no haya importe que deba integrarse en la base de cotización, como la parte, en su caso, incluida en dicha base de cotización. En ambos casos los importes a incluir se prorratearán a lo largo de los doce meses anteriores a aquel en que tenga lugar la circunstancia que lo motive.

Por ejemplo, en el caso de que tengas una nómina con una indemnización puedes ver los importes prorrateados de la siguiente forma:

Accede a la solapa Comunicación > grupo Siltra > desplegable del icono Conceptos Retributivos Abonados (CRA) > opción Conceptos Retributivos Abonados (CRA).

A continuación, selecciona el Mes de liquidación que corresponda y pulsa sobre el botón Ver fichero para visualizarlo.

Al visualizar el fichero podrás ver los importes prorrateados cada mes, seleccionando la línea que corresponda a cada uno de ellos en el desplegable de la opción Empresa.