N1110 - ¿Por qué no se aplica correctamente la bonificación a un trabajador con contrato bonificado?

Esto puede ser debido a varios motivos:

• El contrato aplicado al trabajador no es un contrato bonificado, o no se ha asignado el contrato bonificado correcto. Para comprobarlo, accede a la ficha del trabajador y comprueba el Tipo de contrato y si existe información en Colectivo de bonificación.

• Si el trabajador tiene una jornada de trabajo parcial, se debe tener en cuenta que la bonificación se calcula según su jornada de trabajo. Por tanto, accede al icono Situación de la ficha del trabajador y comprueba la jornada configurada en el apartado Jornada de trabajo / Cotización a la Seguridad Social.

• Si se trata de un contrato del RDL 1/2023 que conlleva cuantía fija y el trabajador tiene una jornada inferior al 50%, se debe tener en cuenta que el programa no aplicará bonificación (a excepción de trabajadores con reducción por lactancia o guarda legal, o trabajadores con discapacidad).

No obstante, se debe tener en cuenta que el fichero de bases que se envía a Seguridad Social a través de SILTRA no contiene este tipo de información, por lo que es Seguridad Social quien calculará y aplicará directamente las bonificaciones en el caso que corresponda.