Al tratarse de una reincorporación total, no es necesario indicar ni la base de cotización ni el número de días cotizados dentro del apartado ERE/ERTE de la ficha del trabajador.
Debes tener en cuenta que al reincorporarse al trabajo completamente, la base de cotización que se recogerá en la nómina del trabajador será la base de cotización correspondiente a la parte trabajada.
A continuación, se muestra un ejemplo de configuración de ERTE con un tipo de inactividad correspondiente a una reincorporación total.
Comentarios
0 comentarios
El artículo está cerrado para comentarios.