N114 - ¿Es necesario abrir una nueva ficha de trabajador al cambiar de centro de trabajo?

No es necesario. En el supuesto de que el trabajador cambie de centro de trabajo a principio de mes, solamente debes acceder a su ficha y pulsar en el botón Situación. Seguidamente, indica el nuevo Centro de trabajo.

Si por el contrario, el trabajador cambia de centro de trabajo una vez haya comenzado el mes, y este cambio conlleva un cambio en el correspondiente Código de Cuenta de Cotización, puedes seguir los siguientes pasos:

• En primer lugar, finaliza el contrato que tenga creado actualmente, indicando para ello en Fecha fin contrato el último día que se encuentre en el centro de trabajo actual.

• A continuación, calcula la nómina del trabajador.
• Una vez calculada la nómina del primer periodo, accede al icono Situación de la ficha del trabajador para indicar el nuevo Centro de trabajo.

• A continuación, crea un nuevo contrato indicando en Fecha inicio contrato el día que comience a trabajar en el nuevo centro.

• Finalmente, calcula la nómina correspondiente a este segundo periodo teniendo en cuenta que es necesario realizar el cálculo desmarcando la casilla de verificación Recalcular nóminas para no volver a calcular la nómina del primer periodo.