N1007 - ¿Cómo configurar el plus de transporte?

El plus de transporte es un concepto retributivo que se abona habitualmente por día efectivo de trabajo. En este artículo se explica cómo crear y configurar correctamente el plus transporte en TeamSystem Nominasol, indicando los parámetros necesarios para su cálculo, cotización y comunicación en el fichero CRA.

Creación y configuración del concepto

Accede al fichero de Conceptos retributivos y crea un nuevo concepto para el plus de transporte.

En el campo Importe, indica la cuantía correspondiente a un día efectivo de trabajo. Si el convenio establece que el importe no debe reducirse en proporción a la jornada del trabajador, marca la opción No reducir en proporción a la jornada del trabajador para evitar que el programa lo minorice automáticamente en contratos a tiempo parcial.

En Tipo de acumulado, selecciona la opción que corresponda según su naturaleza. Si tiene carácter salarial, selecciona Rendimiento de trabajo. Si el convenio lo define como percepción extrasalarial, deberá configurarse conforme a ese criterio.

En el apartado Tipo de cobro, establece la Forma de cobro del concepto retributivo como Diario, ya que se trata de un importe vinculado a los días efectivos de trabajo. En Detalles del cobro por horas y diario, marca los días que deban considerarse como trabajados para el cálculo automático.

A continuación, accede a la solapa Detalle. En el apartado Cotiza en, selecciona en Concepto retributivo para .CRA la opción 0032 – Pluses de transporte y de distancia. Después, activa las casillas de Contingencias comunes, Contingencias profesionales e I.R.P.F. cuando proceda según su tratamiento de cotización y fiscalidad.

Una vez revisados todos los parámetros, pulsa Aceptar para guardar la configuración.

Ubicación del plus de transporte en la nómina

La columna en la que se muestra el plus de transporte dentro del devengo de la nómina —percepciones salariales o no salariales— depende fundamentalmente de la configuración establecida en su ficha y del código que se haya asignado como Concepto retributivo para .CRA.

En la solapa Detalle del concepto retributivo, el apartado Cotiza en define tanto si el concepto cotiza a la Seguridad Social como el Concepto retributivo para .CRA asignado. Cuando estos parámetros están correctamente configurados, el programa interpreta la naturaleza del concepto y lo ubica de forma automática en una columna u otra de la nómina.

Si el plus de transporte aparece en una columna distinta a la esperada, revisa primero la cotización del concepto y el CRA asignado en su ficha. Si estos parámetros son correctos según la naturaleza del concepto, el siguiente paso es comprobar la clasificación utilizada en la propia emisión de la nómina.

Para ello, accede a la pantalla de emisión de nóminas y pulsa en el enlace Percepciones salariales y no salariales.

En esta ventana podrás verificar la clasificación aplicada y, si es necesario, ajustarla para que el concepto se muestre conforme a su tratamiento de cotización.

Una vez corregida la configuración —ya sea en la ficha del concepto o en la clasificación de emisión— vuelve a calcular la nómina para comprobar que el plus de transporte se visualiza en la columna adecuada.