El programa permite crear plantillas de contrato personalizadas para adaptarse a situaciones específicas de contratación, como por ejemplo modalidades que requieran una configuración concreta.
Estas plantillas no solo definen el tipo de contrato, sino que también permiten indicar, si procede, la bonificación o beneficio aplicable en la cotización a la Seguridad Social.
De este modo, al asignar posteriormente la plantilla a un trabajador, el programa podrá aplicar correctamente las condiciones del contrato y sus posibles incentivos.
Procedimiento
Para crear una nueva plantilla de contrato, accede a la solapa Entorno > grupo Contratos > desplegable del icono Contratos > opción Tipos de contrato.
Una vez situado, haz clic en el icono Nuevo para crear un registro.
A continuación, introduce el Código con el que quieras identificar esta plantilla e indica una Denominación para reconocer fácilmente el contrato. Cumplimenta el resto de datos que correspondan según el tipo de contrato que deseas configurar.
Si el contrato debe llevar asociada una bonificación o reducción, es imprescindible informarla dentro de la propia plantilla. Para ello, dentro del apartado Bonificación, selecciona en Tipo la opción Bonificación o Reducción, y configura el resto de información según la normativa vigente.
Pulsa el botón Aceptar para guardar los cambios.
Resultado
Una vez guardada, la nueva plantilla de contrato quedará disponible en el programa para su utilización en las fichas de los trabajadores.
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