N1345 - ¿Cómo modificar los importes de un convenio?

Antes de comenzar este proceso, es recomendable realizar una copia de seguridad.

Una vez realizada la copia, puedes acceder a la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Actualización > opción Actualizar tablas salariales.

A continuación, selecciona en Tipo de actualización la opción Actualizar conceptos económicos, especifica el Porcentaje con el que desees actualizar los importes o déjalo a cero si prefieres introducir de forma manual la actualización de cada importe, selecciona el Tipo de acción que proceda, e indica el Convenio que desees actualizar.

Seguidamente, en la rejilla de datos aparecerán cada una de las categorías que estén incluidas en el convenio seleccionado, con sus correspondientes conceptos retributivos y el importe actual que tiene cada uno de ellos, y que podrás actualizar del siguiente modo:
Si se ha especificado un porcentaje de actualización, puedes seleccionar directamente aquellos conceptos retributivos a los que se desee aplicar dicha actualización. De esta forma, al ir seleccionando cada concepto, podrás ir visualizando el importe resultante en la columna de la derecha (IMP. ACTUALIZADO).

Si prefieres introducir de forma manual la actualización de cada importe, selecciona cada uno de los conceptos que desees actualizar y, a continuación, haz doble clic en el correspondiente campo situado bajo la columna IMP. ACTUALIZADO para, de esta forma, introducir manualmente el nuevo importe.

Una vez seleccionados los conceptos retributivos a actualizar, pulsa el botón Aceptar para así volcar la nueva información en la categoría correspondiente.

A continuación para traspasar dicha información a cada una de las fichas de los trabajadores que tengan asignado ese convenio, es necesario que accedas a la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Actualización > opción Actualizar datos desde el convenio oficial.

Seguidamente, selecciona el convenio a actualizar, así como la casilla de verificación Conceptos retributivos, ya que es el dato que hemos modificado anteriormente.

En el apartado Traspaso de información desde la categoría profesional al trabajador, únicamente es necesario marcar la casilla de verificación Actualizar información económica y forma de abono (solapa “General” del concepto retributivo), ya que es la que contiene los datos económicos que hemos actualizado previamente.

Existe la posibilidad de limitar el número de trabajadores a los cuales se le aplicarán los cambios, así como los Conceptos retributivos a actualizar indicando la opción Sólo los seleccionados.

Por ejemplo, solo hemos actualizado el importe del salario base, por lo tanto, desmarcaremos el resto de los conceptos y dejaremos marcado únicamente este.

Una vez configurados los parámetros anteriores, pulsa el botón Aceptar. El proceso habrá finalizado y la información económica actualizada habrá sido traspasada a cada una de la ficha de los trabajadores con el convenio asignado.

Por último, verás reflejado el cambio en la ficha del trabajador, en la solapa de Conceptos retributivos.