N205 - ¿Cómo delimitar el pago de un complemento al subsidio por IT?

El modo de configurar y delimitar un complemento al subsidio en el programa va a depender del convenio que tenga asignado el trabajador.

• Trabajador con igual convenio que la empresa
• Trabajador con distinto convenio que la empresa

Trabajador con igual convenio que la empresa

Si el trabajador tiene el mismo convenio que la empresa, es necesario configurar el correspondiente complemento al subsidio en el convenio propio de empresa.

Para ello, accede a la solapa Empresa > grupo Configuración > icono Convenio.

Una vez situado en el convenio, pulsa en la solapa Incapacidad temporal. A continuación, selecciona el complemento al subsidio (creado previamente) que desees delimitar y pulsa el botón Modificar para poder editarlo.

En la siguiente ventana, puedes seleccionar el rango de incapacidades que se desea complementar. Para ello, selecciona de las listas desplegables Abonar desde y Abonar hasta las opciones que procedan.

Trabajador con distinto convenio que la empresa

Cuando el trabajador tenga un convenio diferente al de la empresa, el correspondiente complemento al subsidio deberá ser configurado en el convenio que tenga asignado dicho trabajador.

Para ello, accede al convenio desde la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Convenios > opción Convenios.

Una vez situado en el convenio correspondiente, accede a la solapa Incapacidad temporal. A continuación, selecciona el complemento al subsidio (creado previamente) que desees delimitar y pulsa el botón Modificar para poder editarlo del mismo modo que en el apartado anterior.