Es posible que no se haya indicado correctamente la fecha de cálculo de atrasos en el convenio.
Para comprobarlo, accede al convenio que tiene asignado el trabajador y verifica que la fecha indicada en el campo Hasta sea anterior al mes de cálculo de la nómina de atrasos. En el caso de corregir dicha fecha, será necesario calcular nuevamente la nómina de atrasos.
Ejemplo de nómina de atrasos calculada en el mes de septiembre.
En este caso el trabajador deberá tener informado en el convenio una fecha de atrasos anterior al mes de cálculo. Por ejemplo, agosto.
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