Puede ser debido a dos motivos:
- Que el trabajador tenga jornada de trabajo parcial y el importe se esté reduciendo en proporción a la jornada.
- Que el trabajador no esté todo el mes en alta y el importe se esté reduciendo en función de los días trabajados.
¿Cómo comprobar la jornada de trabajo?
Accede a la ficha del trabajador, icono Situación.
Una vez situado, revisa la información indicada en el apartado Jornada de trabajo / Cotización a la Seguridad Social.
¿Cómo comprobar el periodo en alta del trabajador?
Para ello accede al icono General de la ficha del trabajador y comprueba el Estado, Fecha de alta y baja indicadas.
También es necesario que accedas a la solapa Contratos de la ficha, a continuación, haz doble clic en el contrato que desees visualizar y comprueba fecha de inicio y fin.
¿Cómo configurar el concepto retributivo para que no se reduzca en proporción a la jornada?
Una vez realizadas estas comprobaciones accede a revisar la configuración del concepto retributivo y selecciona los parámetros en función de la situación que tenga el trabajador.
Accede a la solapa General del concepto retributivo de Ajuste a bruto y marca la casilla No reducir en proporción a la jornada del trabajador en el caso de que el trabajador tenga jornada parcial y no quieras que el importe se reduzca.
¿Cómo configurar el concepto retributivo para que no se reduzca en proporción a los días en alta?
En el caso de que el trabajador no esté todo el mes en alta y quieras que el importe no se proporcione a los días en alta, puedes solucionarlo accediendo a la solapa General de dicho concepto retributivo, y seleccionando en Forma de cobro del concepto retributivo la opción Fijo.
Comentarios
0 comentarios
El artículo está cerrado para comentarios.