N1272 -¿Dónde se indica que un contrato es de investigación?

Esta información se indica dentro del contrato del trabajador, en el icono Contrat@ - Jornada parcial / Bonificación.

Una vez situado, selecciona en el apartado Contratos de investigación la opción que proceda.

La opción Contrato de investigador formación para los acogidos al R.D. 63/2006 debe activarse para aquellos trabajadores en situación de beca, que comprenderá los dos primeros años desde la concesión de la ayuda. Tal como se indica en el artículo 4 del Real Decreto 63/2006.

La opción Aplicar bonificación R.D. 475/2014 debe activarse para los trabajadores incluidos en los grupos 1, 2, 3 y 4 de cotización al Régimen General de la Seguridad Social que, con carácter exclusivo y por la totalidad de su tiempo de trabajo en la empresa dedicada a actividades de investigación y desarrollo e innovación tecnológica, se dediquen a la realización de las citadas actividades, ya sea su contrato de carácter indefinido, en prácticas o por obra o servicio determinado. En este último caso, el contrato deberá tener una duración mínima de tres meses. Tal como se indica en el Artículo 2 del Real Decreto 475/2014.