En TeamSystem Nominasol, el tipo de inactividad de un trabajador en situación de ERE/ERTE se informa desde el contrato del trabajador, dentro del apartado específico ERE/ERTE.
Este dato permite identificar la situación de inactividad que debe aplicarse al trabajador durante el expediente y será tenido en cuenta por el programa en los procesos relacionados con nómina, cotización y comunicaciones posteriores a Seguridad Social, cuando proceda.
Para informar el tipo de inactividad, entra en la ficha del trabajador afectado y accede a la solapa Contratos. A continuación, pulsa el icono ERE/ERTE.
Una vez situado, selecciona en el campo Tipo de inactividad la clave que corresponda a la situación de ERE/ERTE del trabajador.
Una vez cumplimentados el resto de campos que desees informar sobre el periodo de ERE/ERTE, guarda los cambios para que la información quede registrada en la ficha del trabajador.
Comunicación a Seguridad Social
Una vez creado el ERE/ERTE e informado el tipo de inactividad del trabajador, puedes generar un fichero de afiliación para su posterior envío a Seguridad Social a través de la aplicación SILTRA.
Esta opción se encuentra en la solapa Comunicación > grupo SILTRA > desplegable del icono Afiliación > opción Afiliación.
En la siguiente ventana, selecciona en Acción la opción Cambio de contrato / coeficiente de jornada, e indica en tipo Fecha de cambio de situación aquella fecha en que el trabajador comience esta situación de ERE/ERTE.
Seguidamente, especifica el trabajador o los trabajadores que quieras incluir en el fichero y pulsa el botón Generar.
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