N808 - ¿Cómo informar una jornada irregular a un trabajador?

Para configurar una jornada irregular, accede al icono Situación de la ficha del trabajador y selecciona en Forma de cobro la opción Mensual o Por horas, dependiendo del grupo de cotización y la forma de cobro establecida en Seguridad Social para dicho trabajador

Por ejemplo, para configurar una jornada irregular en un trabajador con grupo de cotización 7, se deberá indicar como forma de cobro la opción mensual.

A continuación, se seleccionará el Tipo jornada en función de la Forma de cobro que haya sido establecida en el paso anterior.

Trabajador con forma de cobro mensual

En este caso, será necesario indicar en Tipo jornada la opción Parcial - marcar días / horas.

Seguidamente, si la jornada de trabajo se repite semanalmente, puedes especificar los días y las horas que correspondan dentro del apartado Definición de días / horas trabajados en la semana.

*Importante* Si además deseas que el cálculo de los conceptos se realice sobre un porcentaje, puedes indicar este en la casilla ubicada a la derecha del apartado Tipo jornada.

En caso contrario, es decir, si la jornada laboral no se repite semanalmente, puedes pulsar en el botón Ir al calendario de trabajo para indicar el número de horas que ha trabajado cada día.

Trabajador con forma de cobro por horas

En este caso, puedes marcar directamente los días y las horas trabajadas en el apartado Definición de días / horas trabajados en la semana.

En el caso de una jornada completamente irregular, puedes pulsar en el botón Ir al calendario de trabajo para indicar el número de horas trabajadas cada día.