Para ello, una vez situado en el contrato del trabajador, accede al icono General.
A continuación, especifica la fecha de inicio de esta segunda prórroga en el campo Fecha de prórroga y selecciona la nueva Fecha fin de contrato, si procede.
Por ejemplo, si un trabajador finaliza la primera prórroga el día 30/06 y se ha prorrogado un mes más, en Fecha de prórroga se deberá indicar el día 01/07 y en Fecha fin contrato se deberá especificar la nueva fecha de fin (en este caso el 31/07), reemplazando por tanto la anterior fecha de fin contrato.
Una vez realizadas las modificaciones, pulsa el icono Guardar y cerrar.
¿Cómo generar en PDF la segunda prórroga?
Si deseas generar la prórroga en PDF, accede a la solapa Procesos > grupo Contratos > desplegable del icono Contratos > opción Emisión PDF.
Una vez situado, en Tipo de contrato selecciona la opción Prórrogas, indica la nueva fecha de prórroga y pulsa el botón Seleccionar.
En la siguiente ventana, pulsa el botón Buscar para que se muestren todos los trabajadores existentes.
Selecciona el trabajador al cual has realizado la nueva prórroga y pulsa el botón Aplicar selección que está situado en el margen inferior.
A continuación, pulsa el botón Aceptar para la generación del PDF.
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