N625 - ¿Cómo configurar un trabajador con jornada irregular?

Un trabajador con jornada irregular es aquel que no realiza su labor profesional con un mismo patrón de días. Es decir, puede trabajar días alternos no repetitivos entre semanas.

Para configurar una jornada irregular, accede al icono Situación de la ficha del trabajador.

A continuación, selecciona en Forma de cobro la opción Mensual o Por horas, dependiendo del grupo de cotización y la forma de cobro establecida en Seguridad Social para dicho trabajador.

Seguidamente:

• Si el trabajador tiene forma de cobro mensual
• Si el trabajador tiene forma de cobro por horas

Trabajador con forma de cobro mensual

Si el trabajador tiene Forma de cobro mensual, es necesario indicar en Tipo jornada la opción Parcial - Marcar días / horas. A continuación, si la jornada de trabajo se repite semanalmente, puedes especificar los días y las horas que correspondan dentro del apartado Definición de días / horas trabajados en la semana.

Por ejemplo:

*Importante* Si además deseas que el cálculo de los conceptos se realice sobre un porcentaje, puedes indicar este en la casilla ubicada a la derecha del apartado Tipo jornada.

En caso contrario, puedes pulsar en el botón Ir al calendario de trabajo para indicar el número de horas que ha trabajado cada día.

Por ejemplo, un trabajador durante el mes de julio ha realizado su labor durante días indistintos.

*Importante* Si seleccionas sábado o domingo, debes marcar la casilla de verificación Incluir los fines de semana en el cálculo del porcentaje de la jornada trabajada.

Trabajador con forma de cobro por horas

Si has seleccionado una Forma de cobro Por horas, puedes marcar directamente los días y las horas trabajadas en el apartado Definición de días / horas trabajados en la semana o bien, puedes pulsar en el botón Ir al calendario de trabajo para indicar el número de horas trabajadas cada día.