Puedes comprobar lo siguiente:
- Accede al contrato del trabajador y verifica que la Fecha fin de contrato esté correctamente indicada.
- Accede a la solapa Contratos de la ficha del trabajador y comprueba que no exista ningún otro contrato en ese mismo periodo.
Por ejemplo: Se puede dar el caso que el trabajador tenga un contrato anterior sin fecha de fin de contrato. En este caso el programa te generaría dos nóminas, una por cada contrato.
- Accede a la solapa Conceptos retributivos de la ficha del trabajador y revisa que cada concepto tenga indicado su importe correctamente.
- Revisa que la jornada de trabajo indicada en el icono Situación de la ficha del trabajador sea correcta.
Una vez comprobada toda esta información, pulsa el icono Guardar y cerrar y vuelve a calcular la nómina del trabajador.
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