N972 - ¿Por qué no se refleja el embargo en el cálculo de la nómina?

En este caso es necesario comprobar que el importe líquido de la nómina no sea inferior al salario mínimo establecido en la legislación vigente a tal efecto, en cuyo caso no correspondería aplicar ningún embargo.

En caso contrario, es posible que el embargo no se haya configurado correctamente. Para solucionarlo, accede al icono Embargos de la ficha del trabajador y comprueba que:

• El Importe a embargar sea correcto.
• El Número de pagas extras prorrateadas, en caso de existir, sea como máximo dos.

• Haz clic en el botón Conceptos a incluir en el cálculo.

• Comprueba si está seleccionado algún concepto retributivo, ya que entonces solo se estarían teniendo en cuenta dichos conceptos. Si deseas que el programa tenga en cuenta como masa embargable la suma de todos los conceptos retributivos existentes en la ficha del trabajador, teniendo en cuenta también las retribuciones especiales de mes, es necesario que en este apartado no se marque ningún concepto retributivo.

• Si el trabajador se encuentra en situación de IT y deseas que el importe de dicha IT se incluya en la base embargable, es necesario marcar la casilla Incluir importe de IT en base embargable.

Por último, accede a la solapa Empresa > grupo Configuración > desplegable del icono Parametrización > opción Parametrización de la empresa.

Selecciona en el margen izquierdo la opción Cálculo de nóminas. Una vez situado, comprueba que la configuración indicada en el apartado Embargos sea correcta.

Una vez localizado y solucionado el error, puedes volver a calcular la nómina del trabajador.