N624 - ¿Cómo indicar que un trabajador es fijo discontinuo? – Software Delsol

Para indicar que un trabajador es fijo discontinuo, es necesario asignarle un tipo de contrato específico para dicho colectivo.

Para ello, crea un contrato nuevo y pulsa en el botón Tipo de contrato para poder seleccionar el contrato correspondiente con uno de los siguientes códigos oficiales: 300, 309, 330, 339, 350, o 389

Además, es necesario dentro del contrato en el icono General marcar la casilla Trabajo fijo discontinuo o periódico.

Para esta modalidad de contratos la Información de contrato a tiempo parcial que se encuentra en el icono General del contrato se configura de forma anual dependiendo de la jornada que vaya a tener el trabajador.

La información proporcionada en este artículo tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento financiero, fiscal, laboral o profesional de ningún tipo. El contenido puede contener imprecisiones, inexactitudes o encontrarse en proceso de actualización. Software del Sol y sus proveedores no asumen responsabilidad alguna por los daños directos o indirectos derivados del uso de las respuestas generadas ni por las acciones o decisiones que el usuario adopte tras la consulta de este artículo. Asimismo, se recuerda que el usuario es el único responsable de cotejar y verificar la vigencia de la información obtenida de este artículo en fuentes oficiales o con un profesional cualificado antes de tomar decisiones basadas en ella.

Artículos relacionados