La antigüedad de un trabajador es calculada con arreglo a la información existente en el convenio o categoría de este, y sus tramos correspondientes.
No obstante, si crees que no puede estar realizándose el cálculo correctamente, comprueba los siguientes parámetros:
- Fecha de antigüedad del trabajador
- Convenio y categoría del trabajador
- Cambios de tramo de antigüedad
- Trabajadores a tiempo parcial
Fecha de antigüedad del trabajador
En el icono General de la ficha del trabajador comprueba que la fecha de Antigüedad indicada sea correcta.
Convenio y categoría del trabajador
Comprueba mediante el icono Situación de la ficha del trabajador, el Convenio y la Categoría asignado al trabajador.
A continuación, pueden darse dos situaciones:
El trabajador sí tiene asignada una categoría
En este caso, revisa la configuración establecida para la antigüedad de dicha categoría.
Para ello, accede a la categoría del convenio desde la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Convenios > opción Categorías.
Una vez situado, accede a la solapa Antigüedad y verifica que los datos introducidos sean los correctos. En caso contrario, pulsa el botón Modificar para realizar las modificaciones oportunas.
En el caso de haber realizado alguna modificación, pulsa el botón Aceptar para guardar los cambios. A continuación, será necesario realizar una actualización de datos para aplicar los cambios efectuados a la ficha del trabajador. Para ello, accede a la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Actualización > opción Actualizar datos desde el convenio oficial.
En la siguiente ventana, previa copia de seguridad, selecciona el convenio correspondiente y marca la casilla de verificación Condiciones de antigüedad. Por último, pulsa el botón Aceptar para aplicar los cambios.
El trabajador no tiene asignada ninguna categoría
Si el trabajador no tiene asignada categoría, accede directamente al convenio de este (solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Convenios > icono Convenios) para realizar las mismas comprobaciones que en el apartado anterior.
Cambios de tramo de antigüedad
Verifica en el convenio si el trabajador ha cambiado de tramo y por este motivo el importe haya variado.
Para ello, una vez situado en el convenio del trabajador, pulsa sobre la solapa Antigüedad y verifica la opción seleccionada para los Cambios de tramo.
Trabajadores a tiempo parcial
Por último, si se trata de un trabajador a tiempo parcial, se debe tener en cuenta que el importe de la antigüedad será reducido en proporción a la jornada realizada.
Si deseas que no sea así, recuerda marcar en la ficha del concepto retributivo, la casilla de verificación No reducir en proporción a la jornada.
Una vez localizado y solucionado el error, puedes volver a calcular la nómina del trabajador.
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