N711 - ¿Cómo aplicar el embargo en la paga extra a un trabajador? – Software Delsol

Se debe tener en cuenta que en aquellos meses en que el trabajador perciba además del salario ordinario una paga extraordinaria, los límites de embargabilidad se aplicarán de forma única sobre la suma del salario mensual ordinario más el salario correspondiente a la gratificación extraordinaria.

Por tanto, si la paga extra se emite en una nómina independiente, para que el importe de dicha gratificación se tenga en cuenta en el cálculo del embargo, es necesario seguir los siguientes pasos:

Paso 1. Calcula únicamente la nómina de paga extra del trabajador.

Paso 2. Una vez calculada la nómina de paga extra, puedes calcular la nómina normal del trabajador.

De este modo, el importe a embargar aparecerá de forma conjunta en la nómina normal del trabajador.

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