N840 - ¿Cómo restaurar un trabajador?

Si por alguna razón se ha eliminado la ficha de un trabajador y necesitas recuperarlo, es fundamental que la ficha sea restaurada utilizando el mismo código que tenía anteriormente, para así garantizar que todas las nóminas y registros relacionados con ese trabajador queden correctamente vinculados y no se produzcan inconsistencias en la información.

Para ello dispones de diferentes opciones:

1. Restaurar una copia de seguridad reciente
2. Traspasar ficha desde el ejercicio anterior
3. Crear una nueva ficha de trabajador

Restaurar una copia de seguridad reciente

Si tienes una copia de seguridad reciente, puedes restaurarla.

Debes tener en cuenta que, de este modo, se perderá cualquier información que se haya incluido en la empresa después de realizar dicha copia.

Para recuperar dicha copia accede al menú Archivo > opción Seguridad > icono Restaurar copia de seguridad.

Una vez situado en la ventana de Restauración de copias de seguridad, especifica los datos de la empresa que deseas restaurar y la ubicación donde se encuentre la copia de seguridad. Por último, pulsa el botón Aceptar para iniciar el proceso.

Traspasar ficha desde el ejercicio anterior

Si tienes la ficha del trabajador creada en un ejercicio anterior, puedes traspasarla al ejercicio actual.

Para ello, es necesario estar situado en el ejercicio de la empresa donde se encuentre dicho trabajador. A continuación, accede al fichero de trabajadores desde la solapa Empresa > grupo Ficheros > desplegable del icono Trabajadores > opción Trabajadores.

Seguidamente, selecciona la ficha del trabajador correspondiente sin llegar a entrar en ella, y pulsa en la opción Traspasar que se encuentra en el desplegable del icono Más opciones.

Selecciona el ejercicio y la empresa de destino marcando la casilla de verificación que proceda. Si el trabajador tenía el mismo código que en el ejercicio anterior, puedes marcar la casilla Modificar trabajadores con mismo código identificativo. Por último, pulsa el botón Aceptar.

Crear una nueva ficha de trabajador

Otra opción sería crear directamente una nueva ficha de trabajador, indicando el mismo código que tenía anteriormente.