Para que el programa considere a un trabajador como fijo discontinuo, en primer lugar, debes crear un contrato para fijos discontinuos en su ficha.
Para ello, crea un contrato nuevo y pulsa en el botón Tipo de contrato para poder seleccionar el contrato correspondiente con uno de los siguientes códigos oficiales: 300, 309, 330, 339, 350, o 389.
Seguidamente, en el apartado Información de contrato a tiempo parcial, marca la casilla de verificación Trabajo fijo discontinuo o periódico.
La información proporcionada en este artículo tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento financiero, fiscal, laboral o profesional de ningún tipo. El contenido puede contener imprecisiones, inexactitudes o encontrarse en proceso de actualización. Software del Sol y sus proveedores no asumen responsabilidad alguna por los daños directos o indirectos derivados del uso de las respuestas generadas ni por las acciones o decisiones que el usuario adopte tras la consulta de este artículo. Asimismo, se recuerda que el usuario es el único responsable de cotejar y verificar la vigencia de la información obtenida de este artículo en fuentes oficiales o con un profesional cualificado antes de tomar decisiones basadas en ella.
Comentarios
0 comentarios
El artículo está cerrado para comentarios.