N680 - ¿Por qué no se recoge el complemento de IT cuando el trabajador pasa a pago directo?

Para que el programa aplique un complemento al subsidio durante un periodo de incapacidad con pago directo, es necesario tener creado en el programa un complemento en pago directo.

Para ello, el modo de crear un complemento al subsidio en el programa va a depender del convenio que tenga asignado el trabajador:

1. Trabajador con igual convenio que la empresa
2. Trabajador con distinto convenio que la empresa

Trabajador con igual convenio que la empresa

Si el trabajador tiene el mismo convenio que la empresa, se debe crear el complemento al subsidio desde la solapa Empresa > grupo Configuración > icono Convenio.

Una vez situado en el convenio, pulsa en la solapa Incapacidad temporal y, a continuación, haz clic sobre el botón Nuevo.

En la siguiente ventana, selecciona el Tipo de incapacidad que deseas complementar según convenio, e indica los días del periodo subsidiado cumplimentando para ello los campos Desde el día y Hasta el día con la información que proceda. A continuación, selecciona de la lista desplegable Tipo de abono la opción Complemento en pago directo, y termina de cumplimentar el resto de información requerida.

Trabajador con distinto convenio que la empresa

Cuando el trabajador tenga un convenio diferente al de la empresa, el complemento al subsidio deberá ser creado en el convenio que tenga asignado dicho trabajador.

Para ello, accede al convenio desde la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Convenios > opción Convenios.

Una vez situado en el convenio correspondiente, accede a la solapa Incapacidad temporal y pulsa en el botón Nuevo para crear el complemento al subsidio del mismo modo que en el apartado anterior.