N248 - Ficha Convenio de empresa

Está situada en la solapa Empresa > grupo Configuración > icono Convenio.

En esta ficha se muestra toda la información relativa al convenio propio de la empresa, a través del cual se plasmarán condiciones o características específicas de la misma.

Consta de tres solapas:

• Solapa Conceptos retributivos
• Solapa Antigüedad
• Solapa Incapacidad temporal

Solapa conceptos retributivos

En esta solapa se muestran los conceptos retributivos que han sido configurados en el convenio indicado en la parametrización de la empresa, teniendo la posibilidad de modificar éstos. Al crear un nuevo trabajador, los conceptos establecidos en el convenio de empresa serán cargados automáticamente en su ficha, debiendo indicar a continuación la categoría establecida.

A través de esta misma solapa se pueden añadir conceptos retributivos, previamente configurados en el archivo de conceptos retributivos genéricos. Para ello, pulsa en el botón Añadir conceptos que está situado en el margen inferior.

Solapa Antigüedad

Contiene los tramos de antigüedad establecidos en el convenio propio de la empresa.

Para el cálculo de la antigüedad, el programa utiliza los tramos establecidos en la Categoría del trabajador. En el supuesto de no indicar categoría, el programa se regirá por los tramos establecidos en el convenio de empresa.

Solapa Incapacidad temporal

Aquí se recoge la escala oficial a utilizar por el programa a la hora de calcular la nómina de un trabajador que se encuentre en situación de incapacidad temporal.

En el supuesto de que el trabajador tenga aplicado un convenio diferente al indicado en la parametrización de empresa, la escala de incapacidad que el programa aplicará será la establecida en el convenio indicado en la ficha del trabajador.