N2209 - ¿Cómo se calcula la nómina cuando el trabajador no está de alta todo el mes?

Cuando un trabajador no permanece de alta durante todo el mes, el programa calcula la nómina en función de los días naturales en los que el trabajador ha estado en situación de alta. 

• Cálculo de la nómina cuando el trabajador no está de alta todo el mes

• Ajustar el importe de la nómina si se desea abonar una cantidad distinta

Cálculo de la nómina cuando el trabajador no está de alta todo el mes

Si el trabajador no está en alta durante todo el período mensual, el programa ajusta el cálculo de la nómina al número de días naturales en los que ha estado activo.

Esto significa que el número de días de nómina dependerá tanto de la fecha de alta o baja del trabajador como del número de días naturales que tenga el mes.

Por ejemplo, si un trabajador inicia su contrato el día 2 del mes, el cálculo se realizará desde ese día hasta el último día natural del mes.

El resultado será el siguiente según el número de días del mes:

• Si el mes tiene 31 días, la nómina se calculará sobre 30 días (del día 2 al 31).

• Si el mes tiene 30 días, la nómina se calculará sobre 29 días (del día 2 al 30).

• Si el mes tiene 28 días, la nómina se calculará sobre 27 días (del día 2 al 28).

Este criterio afecta al cálculo de los conceptos salariales incluidos en la nómina y, en consecuencia, también a las bases de cotización que se generan para ese período.

ℹ️ Este comportamiento es automático y no es configurable, ya que el programa adapta el cálculo de la nómina al período real de alta del trabajador.

Ajustar el importe de la nómina si se desea abonar una cantidad distinta

Si necesitas que el importe final del mes sea distinto al resultado automático, la única forma de intervención es modificar temporalmente los conceptos retributivos para forzar un importe fijo.

Accede a la ficha del trabajador y entra en Conceptos retributivos. 

Modifica o crea los conceptos necesarios estableciendo un importe Fijo con la cuantía exacta que deseas abonar. De esta forma se evita el cálculo proporcional por días naturales.

📌 Al configurar el concepto como fijo, el importe indicado será el que finalmente se refleje en la nómina, sin reducirse proporcionalmente a los días en los que el trabajador ha estado de alta.

Tras el nuevo cálculo, la nómina se generará respetando los importes fijos configurados. Si la modificación fue puntual para este cálculo, deberás volver a establecer posteriormente la configuración habitual de los conceptos retributivos.