N1024 - ¿Por qué en una nómina con una ausencia por huelga no se descuenta ningún importe?

Si al calcular la nómina de un trabajador con una ausencia por huelga no se descuenta ningún importe, revisa la configuración de la ausencia: es posible que no tenga seleccionados los conceptos retributivos que quieres descontar.

Para revisarlo sigue los siguientes pasos:

1. Accede a la solapa Procesos > grupo Asistencia > icono Ausencias.

   

2. Haz doble clic en la ausencia por huelga que has creado.

   Por ejemplo, un trabajador que tiene una ausencia por huelga del 15 al 15.

   

3. Comprueba que en el campo Descontar están indicadas correctamente las horas o los días, y que están marcados los conceptos retributivos que quieres descontar de la nómina.

   

El campo Descontar indica los días o las horas de ausencia que se descuentan. Para cada concepto marcado, el programa descuenta el importe que le corresponde a ese día, o a esas horas, y lo resta de la nómina. Ese descuento se tiene en cuenta también en la base de cotización y en la base de retención del IRPF.

Cuando lo hayas corregido, vuelve a calcular la nómina del trabajador.